关于博天堂918节水集团研究院开展中层管理职员
竞聘事情的通知
为进一步拓宽博天堂918节水集团研究院(下称研究院)选人、用人渠道,加大人才选拔作育力度,更好的打造“没有围墙”的研究院,吸纳引进内外部优异人才加入研究院(博天堂918节水集团第一板块),经研究,报集团向导批准,面向全集团及社会果真招聘中层管理职员。现将“博天堂918研究院中层管理职员(部分主任)竞聘实验计划”,宣布如下。
附件:博天堂918研究院中层管理职员(部分主任)竞聘实验计划
2020年12月31日
附件
博天堂918研究院中层管理职员(部分主任)
竞聘实验计划
凭证国家相关划定,团结企业生长现实需求,以及企业人资管理有关制度等,制订本实验计划。
一、事情原则
凭证果真、公正、公正的原则,坚持综合考察与现场答辩测评相团结,坚持小我私家意愿与组织安排相团结。
二、组织向导
此项事情由集团统一直导,集团研究院、人力资源中心组织实验。同时建设竞聘事情小组,认真详细实验、决议与监视,处置惩罚并解决实验历程中的有关问题。
事情组组长:高占义
副 组 长:王一文、陶 颖
成 员:战国隆、阚宝顺、王进新、刘艳洁
三、招聘规模
面向博天堂918集团内部各单位及社会果真招聘。
四、竞聘岗位
1、手艺研究部:主任1名;
2、产品研发部:主任1名;
3、政策研究与项目部:主任1名;
4、妄想与咨询部:主任1名。
岗位设置(全职) |
岗位人数 |
手艺研究部主任 |
1 |
产品研发部主任 |
1 |
政策研究与项目部主任 |
1 |
妄想与咨询部主任 |
1 |
五、竞聘职员条件
(一)基本条件
1、具有本科以上学历,或工程师以上职称;5年以上事情履历,且近两年年度审核均为称职以上品级;
2、有推行岗位职责所需要的专业理论和手艺知识,以及自力思索问题息争决现实问题的能力;
3、相识掌握国家相关政策,勇于进取,开拓立异;
4、具有较强的事业心和责任感,事情实绩突出;
5、具有胜任向导事情的组织协调能力、文字表达能力;
6、坚持原则,清正清廉,作风正直,团结协作;
7、身体康健,能坚持正常事情。
(二)职级条件
整体内部职员竞聘部分主任岗位须现任司理职务,或现任副司理职务且任职时间满2年以上。
特殊优异的人才,经集团向导赞成,可以破格加入竞聘。
六、竞聘程序
1、宣布岗位
宣布本计划中的竞聘岗位设置及条件。
2、报名与资格审查
凡切合本计划竞聘条件的职员,均可报名加入响应岗位的竞聘。报名时须填报“博天堂918研究院中层管理职员竞聘申报表”。每人在切合响应条件的统一职级,限报1个岗位。经竞聘事情小组举行资格初审、审定后,宣布加入竞聘职员名单。
3、竞聘演讲
加入竞聘的职员须在一定规模内开展竞聘演讲。演讲内容包括,先容自己的事情履历和主要业绩,对竞聘岗位的熟悉,竞聘该岗位的优势及上任后的设想。演讲时间不凌驾15分钟,演讲后需将演讲稿交竞聘事情小组。
4、民主测评
加入民主测评职员规模:研究院院向导、竞聘事情组副组长及成员,研究院的全体职员。竞聘演讲竣事后,举行无记名民主测评(自愿加入旁听的职员不加入民主测评)。民主测评的效果作为组织决议的参考依据之一。
5、综合考察
凭证演讲及民主测评效果,起源确定各岗位考察人选。由研究院向导班子,对考察人选举行综合考察后,提出拟聘用上岗职员名单。
6、岗位聘用
经报请集团向导赞成,由集团发文确认研究院中层管理职员(部分主任)名单。
七、岗位说明
(一)手艺研究部主任岗位
1、认真农业、水利手艺研究立异事情,协助各总部区域公司项现在期策划(农业节水、农业莳植、农业工业化等方面的手艺积累与转化)。
2、认真组织为各总部区域公司项现在期策划提供手艺支持;凭证按总部需求未必期加入重大项目策划与妄想。
3、认真安排相关手艺效果转化;凭证按总部需求未必期加入重大项目策划与妄想;知识产权管理、效果电子化(科技判断效果,专家库的建设与管理)。
(二)产品研发部主任岗位
1、智慧、农业、水利等方面相关软硬件手艺与产品开发。
2、认真新产品开发的工业化。
3、认真产品的工艺手册、流程以及操作流程等相关计划的制定与后期培训事情。
(三)政策研究与项目部主任岗位
1、认真农业、水利手艺立异事情组织与协调,协助各总部区域公司项现在期策划。
2、跟踪项现在期,为子分公司提供解决计划/支持。
3、项目体制机制模式立异研究,协助各总部、区域公司项现在期策划。
4、重大政策研究,按期宣布政策报告。
5、国家重大科研项目组织申报与管理。
6、加入公司重大项目策划与妄想。
(四)妄想与咨询部主任岗位
1、组织开展和加入项现在期妄想咨询事情。
2、编写项目项目建议书、妄想报告。
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